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为进一步拓宽退役军人就业渠道，优化教师队伍结构，推动优秀退役军人到中小学和幼儿园任教工作高质量落实，近日，滨州市退役军人事务局党组书记、局长王亨波一行赴安徽省滁州市学习交流优秀退役军人进中小学任教工作。滁州市退役军人事务局党组书记、局长丁勇，副局长陆海曙陪同活动。

交流座谈会上，与会人员共同观看了滁州市退役军人事务局工作宣传片，双方重点围绕如何推进优秀退役军人到中小学任教，“让兵教师成为国防教育主力军”等特色亮点工作探讨交流。2022年9月，滁州市联合市委编办、市人社、市财政等部门出台《滁州市关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施方案》并采取对自学取得教师资格证的退役军人给予一定奖励、委托省内外高等院校对退役军人进行专项培训、适当放宽年龄限制等一系列措施，努力让优秀退役军人到中小学任教工作落到实处。滨州市退役军人事务局党组书记、局长王亨波表示，滁州市作为安徽省优秀退役军人到中小学任教试点市，站位高、措施实、力度大，滨州市将学习借鉴滁州市亮点工作和经验做法，高质量做好滨州市优秀退役军人到中小学任教工作，全面促进滨州军教融合。

8月15日上午，调研组一行到安徽省合肥市蜀山区退役军人服务中心学习调研蜀山区“五有”“全覆盖”退役军人服务保障体系建设基本情况。合肥市退役军人事务局党组成员、副局长陈寿，蜀山区党组书记、局长吴绍平陪同活动。

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